Lanzan plataforma para mantener a las personas con empleo durante la crisis del COVID-19
Empresas líderes participan en nueva iniciativa global de empleador a empleador impulsada por la plataforma analítica de Accenture.
A medida que el desempleo supera los máximos históricos debido al COVID-19, un grupo de empresas líderes de múltiples industrias lanzaron People + Work Connect, una iniciativa que reúne a empresas que despiden o suspenden personal, con compañías que necesitan urgentemente de trabajadores. No hay ningún costo para que los empleadores se unan y participen.
People + Work Connect fue diseñado por los equipos directivos de Recursos Humanos de Accenture, Lincoln Financial Group, ServiceNow y Verizon; Accenture además estuvo a cargo del desarrollo de la plataforma tecnológica. Desde la idea hasta el lanzamiento, la iniciativa atrae rápidamente una variedad de empresas.
Hasta la fecha, las empresas participantes incluyen ADM, Baxter, Blue Apron, Cargill, Frito-Lay, Lincoln Financial Group, Marriott, Mondel?z International, Nordstrom, ServiceNow, Walmart y Zenefits. Se espera que más de 250 compañías se incorporen la próxima semana; incluyendo empleos en el sector público.
La plataforma permite a las empresas que están mejor posicionadas compartir rápidamente la experiencia y las habilidades de sus fuerzas laborales despedidas o suspendidas para conectarse, sin costo, con otras empresas que buscan trabajadores. La plataforma es global e intersectorial para maximizar la capacidad de desplegar personas con habilidades similares en una industria hacia otras donde se crean empleos. Esto acortará el ciclo complejo, a menudo largo, de desempleo. La plataforma, basada en análisis, agrupa información no confidencial y agregada de la fuerza laboral por categorías, como ubicación y experiencia.
Los Directores de Recursos Humanos que lideran People + Work Connect se unieron para crear una comunidad colaborativa e inclusiva que ayude a que las personas vuelvan a trabajar rápidamente en áreas de nuevas oportunidades.
«Al proporcionar visibilidad en tiempo real de las empresas que necesitan personas y dónde, People + Work Connect está diseñado para disminuir los impactos económicos y sociales del virus y ayudarnos a trabajar juntos para marcar la diferencia en la vida de cientos de miles de personas”, dijo Ellyn Shook, directora de RR. HH. y liderazgo de Accenture.
“La vida está llena de muchos momentos importantes, incluidos algunos que son más difíciles que otros. La gente recuerda quién aparece durante esos tiempos difíciles para ayudarlos a superarlos”, dijo Lisa M. Buckingham, vicepresidenta ejecutiva y directora de personal, directora de lugar y marca de Lincoln Financial Group. «Un pequeño grupo de CHRO’s (Chief Human Resources Officers) se unieron porque compartimos la pasión por asegurarnos de que nosotros, y las empresas que representamos, seamos recordados por abordar este momento difícil con un sentido de responsabilidad que trasciende en el negocio que hacemos todos los días».
Pat Wadors, director de talento de ServiceNow, dijo: “Esta crisis ha creado una pérdida masiva de empleos y las personas necesitan ayuda para encontrar trabajo. Al conectar a las empresas que están contratando con una fuerza laboral disponible y con talento, la tecnología realmente está actuando al servicio de las personas. Trabajando juntos, podemos tener un impacto significativo en las personas que más lo necesitan».
«Si bien la pandemia actual ha sido el impulso para People + Work Connect, esperamos que este tipo de colaboración se convierta en la norma en el futuro», dijo Christy Pambianchi, vicepresidenta ejecutiva y directora de RR. HH. de Verizon. «Ahora es el momento de crear una fuerza laboral más resistente, para hoy y mañana».
